Les 5 étapes clés pour structurer une formation en ligne
Temps de lecture : 3 minutes
Créer une formation en ligne se décompose en plusieurs étapes.
Mais par où commencer ?
Certains diront créer ton contenu en premier pour mettre en vente ta formation le plus rapidement sur le marché. D'autres parleront de lancement inversé, c'est à dire, développer une communauté en premier avant de lancer ton produit. Il existe bien une stratégie pour réussir à créer et lancer une formation en ligne.
Dans cet article :
Avoir un plan et se fixer des objectifs
Organiser le contenu en modules
Choisir les méthodes de livraison
Créer des activités d'engagement
Évaluer et recueillir les retours
Etape 1 : Avoir un plan et se fixer des objectifs
Avant toute chose, il est essentiel d'avoir une vision d'ensemble de ton projet de création de formation. Identifie les tâches quotidiennes nécessaires pour t'aider à concrétiser tes idées : la méthode la plus simple et que je préconise pour une meilleure expérience ? La Mindmap.
Ce système de gestion de projet te permet de noter et de catégoriser tes idées au fur et à mesure, garantissant ainsi une structure efficace et une vision claire des étapes à suivre pour atteindre tes objectifs. Avec cet outil, tu pourras facilement décomposer tes actions en tâches quotidiennes, hebdomadaires, et mensuelles. Cela est particulièrement utile si tu mènes ce projet en parallèle d'une activité salariée par exemple, en te fixant des objectifs clairs et réalisables.
Personnellement, j'utilise Whimsical, un outil gratuit, parfait pour élaborer un parcours de formation structuré et organiser mon plan d'action. C'est une étape indispensable pour tout projet de création de formation en ligne.
Etape 2 : Organiser le contenu en modules
La structure de ta formation en ligne gagnera en clarté en organisant le contenu en modules distincts. Chaque module doit se concentrer sur un concept ou une compétence spécifique, facilitant ainsi un apprentissage progressif.
Etape 3 : Choisir les méthodes de livraison
Varier les méthodes de livraison pour enrichir l'expérience d'apprentissage de ta formation en ligne est la clé. Utilise des vidéos, des textes, images, et même des podcasts pour diversifier la présentation de ton contenu.
Etape 4 : Créer des activités d'engagement
Intègre des activités interactives telles que des études de cas, des projets ou des échanges de discussion et commentaires issus des réseaux sociaux dans ta formation en ligne. Ces activités stimulent l'engagement et encouragent l'application pratique des connaissances acquises.
Etape 5 : Évaluer et recueillir les retours
Inclue des évaluations régulières et sollicite des retours pour mesurer l'efficacité de ta formation en ligne. Ces feedbacks sont essentiels pour l'amélioration continue de ton contenu.
Le mot de la fin
La création d'une formation en ligne qui soit à la fois instructive et captivante nécessite une planification et une structuration méticuleuses. En suivant ces étapes, tu offrira une expérience d'apprentissage enrichissante et efficace à tes participants.
A très vite !
Cyrille
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